Tipovi saradnika

Tipovi poslovnih saradnika – interaktivni trening koji omogućava  polaznicima prepoznavanje različitih tipova ličnosti  u poslovnom okruženju i razvijanje vještina efikasne komunikacije i saradnje sa svim profilima saradnika.

Bez obzira na našu percepciju ličnosti, jedno je izvjesno - ona je dio onoga što jesmo i na poslu. To utiče na izbore koje svi donosimo u vezi sa poslom, kao i na to kako se ponašamo na radnom mjestu. Razlikovanje tipova ličnosti vodi efikasnijoj komunikaciji na radnom mjestu, prepoznavanju vlastitih obrazaca ponašanja, korišćenju  sopstvenih prednosti, unapređenju vještina i efikasnijoj  komunikaciji sa kolegama, a može biti značajan faktor uspjeha u karijeri. Prepoznavanje karakteristika olakšava regruterima izbor kandidata sa odgovarajućim profilima, a HR-u planiranje obuka i razvojnih programa. Liderima omogućava bolje razumijevanje uloga u timu i usklađivnje procesa, komunikacije i odnosa. Preduzetnici mogu adekvatnije prilagoditi tržištu i motivisati zaposlene. Razumijevanje različitih tipova ličnosti doprinosi stvaranju produktivnijeg i harmoničnijeg radnog okruženja koje podstiče rast i napredak svakog pojedinca.

Na treningu ćete dobiti alate, metode i tehnike za prepoznavanje sopstvenih karakteristika, preferenci i stilova ponašanja, ali i preferenci i stilova ponašanja drugih ljudi, kao i tehnike za prilagođavanje “svijetu” drugih i boljem usklađivanju sa njima.

Trening je namijenjen svim zaposlenima, liderima i menadžerima na svim nivoima koji rade u timskom okruženju ili na bilo koji način sarađaju sa ljudima i timovima.

Cilj treninga je da omogući polaznicima da prepoznaju različite tipove saradnika, razumiju njihove preferencije i stilove komunikacije, da nauče kako da prilagode svoj pristup kako bi unaprijedili saradnju i postigli bolje rezultate u timskom okruženju.

Fokus treninga: je na testovima, alatima i tehnika za prepoznavanje karakteristika, stilova ponašanje i preferenci u ponašanju i načinu rada pojedinih tipova ličnosti.

Očekivani ishodi: Nakon završetka treninga, bićete sposobni da prepoznate vaše preference, tipove poslovnih saradnika, prilagodite svoj pristup i komunikaciju u odnosu na tip ličnosti, unaprijedite timsku saradnju i smanjite potencijalne konflikte, što će dovesti do poboljšanja ukupne produktivnosti i zadovoljstva na radnom mjestu. 

Ne postoji dobari i loš tip ličnosti. Važno je da znamo koji nam je dominantan stil, koji je naš prirodni, a koji adaptirani. Mi možemo da se prilagodimo i čak da ostvarujemo odlične rezultate, radeći poslove koji su daleko od naših prirodnih preferencija, ali obično imamo posledice, koa što su stres, bolesti, nezadovoljstvo, konflikti, premor.  Svoj maksimum možemo pružiti, samo u harmoničnom timu, na odgovarajućoj poziciji i u ‘’idealnom’’ radnom ambijentu.

U sklopu treninga dobijate besplatan test, sa opisima rješenja i savjetima.

Dodatno, ukoliko ste zainteresovani za kupovinu nekog od INSIGHTS MDI testova, imate mogućnost da vas posavjetujemo u vezi izbora tipa testa u odnosu  na vaše trenutne potrebe i interesovanja