Vođenje timova

Formiranje i vođenje timova – interaktivni trening u kojem stičete vještine i znanja potrebna za efikasno formiranje, upravljanje i vođenje timova u organizacijama. Ovaj trening obuhvata različite koncepte, tehnike i alate koji su ključni za razumijevanje dinamike timskog rada i postizanje uspješnih rezultata kroz saradnju članova tima.

Poznavanje prednosti i nedostataka timova pomoći će vam da izbjegnete zamke i izgradite povjerenje i dobru energiju u vašem timu.

Mnogi ljudi ne vole ideju rada u timovima. Ovaj strah od timskog rada često proizlazi iz loših iskustava. Neki članovi tima, doprinose mnogo manje od drugih. Timovi koji nisu pravilno formirani imaju malu šansu za uspjeh.

Prečesto započinjemo projekte u kojima minimalni zahtjevi nisu ispunjeni i umjesto saradnje, lideri su u situaciji da stalno moramo upravljati krizom. Na treningu ćete imati priliku da koristite alat pod nazivom Mapa timske usaglašenosti koja otkriva “slijepe” tačke i sprečava nagomilavanje malih neslaganja da postanu veliki problemi. Osiguranje dovoljnog nivoa usaglašenosti od početka do kraja ključno je za uspjeh, a brza procjena omogućava timu da vizualizuje nivo usaglašenosti i na vrijeme preduzme korake kako bi se izbjegli nepotrebni problemi, uzimajući u obzir zajedničke: ciljeve, obaveze, resurse i rizike. Važno je da timovi imaju pozitivan početak od samog početka razvijanjem odnosa, inspirativnih i jasnih ciljeva i definisanjem uloga.

Postoje preduslovi za uspješno vođenje timova koje ćemo zajedno razraditi. Bavićemo se fazama kroz koje tim prolazi i tehnikama za pravilan izbor ljudi, različitim ulogama u timu,  kao i strategijam za veću produktivnost i koheziju timova. Saznaćete kako vam alati emocionalne inteligencije  timova i emocionalna agilnost mogu pomoći u vođenju timova. Takođe ćete moći da odredite koji liderski stil je dobro koristiti u različitim situacijama, kako motivisati i pratiti performanse članova tima i unaprijediti efikasnost timova.

Efikasni timovi su ključni za postizanje uspjeha organizacije jer omogućavaju bolje iskorišćavanje resursa, podstiču kreativnost i inovacije, smanjuju vrijeme za rješavanje problema i poboljšavaju zadovoljstvo zaposlenih.

Trening je namijenjen menadžerima, liderima timova, supervizorima i svim zaposlenima koji žele da unaprijede svoje vještine u vođenju i upravljanju timovima. Takođe, svi članovi timova mogu imati koristi od ovog treninga, jer će naučiti kako da bolje doprinose timskim naporima i efikasno sarađaju sa kolegama.

Cilj treninga je da osposobi rukovodioce, menadžere, lidere i druge zaposlene da razumiju dinamiku grupa, identifikuju individualne snage i slabosti članova tima, razviju efikasne međusobne odnose i unaprijede procese saradnje.

Fokus treninga je na alatima, tehnikama i strategijama za izgradnju snažnih i kohezivnih timova.

Očekivani ishodi: Osnažiće vas da budete samouvjereni, agilni  lideri timova, i unaprijediti vaše vještine za efikasno vođenje timovima. Doći će do poboljšanja saradnje, produktivnosti i međusobne komunikacije unutar timova, kako bi se ostvarili zajednički ciljevi organizacije.